Rédaction et mise en oeuvre de la convention collective de l’entreprise

 

OBJECTIF PRINCIPAL :

Se familiariser avec  les obligations et les dispositions de la  convention collective

 

INTRODUCTION AU THEME DE LA FORMATION :

• S’approprier les fondements juridiques des relations de travail ;
• Se familiariser avec les particularités du droit du travail ;
• Faire la distinction entre les droits et devoirs des travailleurs;
• Assimiler les procédures et méthodes de gestion ;
• Connaitre les obligations inhérentes à la convention collective ;
• S’imprégner des modes et  techniques d’élaboration et de négociation de la convention ;
• Savoir interpréter et mettre en œuvre les  dispositions de la convention collective.

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION :

À l’issue de la formation, le candidat à la formation doit être capable de :

• Se familiariser avec le droit du travail;
• Mieux appréhender les relations de travail;
• Comprendre les obligations des parties cocontractantes ;
• Connaitre les méthodes d’élaboration d’une convention collective ;
• Cerner les rôle et attributions des partenaires sociaux ;
• S’initier aux techniques de négociation ;
• Appréhender les droits des travailleurs ainsi que les régimes indemnitaire et salarial contenus dans la convention;
• S’approprier les obligations et les interdictions en matière de conclusion de la convention ;
• Maitriser les dispositions contenues dans la convention collective.